Vemos como el desarrollo arrolla valores básicos. Vemos como muchas ONGs actúan como las más duras empresas capitalistas. Vemos como la conciliación no parece objetivo de todas-os .
Vemos como la publicidad y el marketing nos trata como cosas y que todo parece legitimo para vender más.
Queremos reflexionar sobre los valores que queremos trasmitir. Necesitamos tener tiempo para cambiar lo que no está bien. La educación es prioritaria, pero hablamos de una educación social que limite la violencia, que vaya a la raíz de nuestros males y nuestros errores que ponga la lupa en ,por ejemplo, la televisión .
Proponemos, para la reflexión, valores como los de esta empresa:
Nuestros objetivos son:
-ser una organización centrada en la mujer dirigida por mujeres que trabaja para lograr la igualdad de género.
-promover el diseño inclusivo y de planificación que responda a las necesidades de las mujeres, especialmente aquellas que han sido tradicionalmente marginadas
-ser una organización basada en la ética que actúa con compromiso e integridad
-ser una organización basada en los derechos valoración de la diversidad y promover la igualdad
-promover el empoderamiento, la participación y colaboración
-crear una organización abierta, honesta, solidaria y transparente
-actuar de manera profesional en todo momento
-crear una organización eficiente, eficaz e influyente
-ser una organización de aprendizaje que fomenta la creatividad, la capacidad de adaptación e intercambio de conocimientos
-minimizar cualquier impacto ambiental negativo y promover la sostenibilidad en todos nuestros proyectos y prácticas de trabajo
Haga clic en los enlaces de abajo para ver algunos de los documentos de política que apoyan nuestros valores: -
política de igualdad y diversidad (pdf 51kb)
La política ambiental (pdf 39kb)
Agradecemos la imagen del cuadro de Patricia Domingues.
OUR SHARED VALUES
We at Women’s Design Service are committed to working according to the following values in all that we do in connection with the work of the organisation
WE AIM TO:-
-be a woman centred and woman led organisation and work to achieve gender equality
-promote inclusive design and planning that is responsive to the needs of women especially those who have been traditionally marginalised
-be an ethically based organisation acting with commitment and integrity
-be a rights based organisation valuing diversity and promoting equality
-promote empowerment, participation and partnership
-create an open, honest, supportive and transparent organisation
-act in a professional manner at all times
-create an efficient, effective and influential organisation
-be a learning organisation encouraging creativity, adaptability and sharing of knowledge
-minimise any negative environmental impact and promote sustainability in all our projects and working practices
Please click on the links below to see some of the policy documents that support our values:-
Equality and diversity policy (pdf 51kb)
Environmental policy (pdf 39kb)
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